AI类 · 2026年3月19日 0

AI创业浪潮由中年人主导:积累与经验成核心竞争力

我们播客的合作者姚嘉在最近这期节目里有一个很有趣的洞察,他把这称作AI创业大潮中的”老头乐现象”:

在这一轮AI革命中弄潮的,很多都是四五十岁的中年人,比如OpenAI的Altman,41岁,Anthropic的Amodei,42岁;DeepMind的Hassabis,48岁。最近大红大紫的OpenClaw的开发者Steinberger,38岁,都已经退休过一回了。

这个现象放在中国也有类似情况,智谱AI的张鹏44岁,DeepSeek的梁文锋41岁,阶跃星辰的姜大昕40岁,MiniMax闫俊杰也37岁了!

没人会真的把这群掌控千亿市值、定义技术走向的人称作”老头”,但姚嘉的调侃里藏着核心事实:本轮AI革命的话语权,牢牢掌握在中年人的手中。

当我们切开一个个AI项目的外壳,会发现这场革命的底层逻辑,从一开始就注定了——它偏爱相对更有积累、有情商、有敬畏心的中年人。这种权力的移转并非偶然,也与运气、情怀、年龄歧视没什么关系。

AI创业浪潮由中年人主导

创业类型有很多,但互联网创业的逻辑经历了30年的造富效应,最为人所熟知:找痛点、搭团队,快速迭代、冲高流量,抬高估值、上市变现,在某个赛道牢牢占据一块市场。

但在新的这轮AI创业浪潮中,无论是资源密集度的门槛,还是宏观经济周期的改变,加上监管环境、公众舆论对创业者的要求,都与互联网革命不可同日而语。

先看资金门槛,如果说互联网革命是生产洗衣粉的轻工业,AI革命就是生产万吨乙烯的大基建。

互联网刚刚萌芽时,创业成本低到惊人。几台廉价服务器、一个创业点子、几个同学伙伴,就能在车库中、宿舍里启动一个项目。

扎克伯格在哈佛宿舍搞Facebook,启动资金2000美元;马云创办阿里巴巴,启动资金靠”18罗汉”凑一凑,50万元人民币。那时候的创业,拼的是”敢想敢干”,资金从来不是最大的绊脚石。

AI创业则是另一番景象——它是资本密集型的”重工业竞赛”,没有巨额资金,连入场券都拿不到。训练一个领先的基座模型,需要数以万计的GPU、极高的电力供应,以及数亿甚至数十亿美元的持续投入。

巴克莱银行有个分析,AI基础设施的资本开支已进入超常增长阶段,预计到2030年,仅美国数据中心的电力需求就将比目前增长三倍,达到每年5600亿度电——等于新增了三个三峡大坝的发电量。

中国在本轮AI革命中主打一个价格便宜量又足,但这并不意味着中国的AI项目可以轻资产投入。以港股上市公司智谱AI为例,他们训练GLM-130B大模型时,使用96台DGX-A100(每台8×40G),预训练持续60天,等价于花费490万美元的云服务费用。

这还只是一个版本模型训练的基础费用与时长!

梁文锋的DeepSeek-V3模型,算是”低成本高效益”的典范,仅为GPT-4估算成本的二十分之一到十分之一,但训练成本依然达到557.6万美元。如果没有幻方量化数百亿规模、几十个百分点年收益率所形成的资金池,也无法支撑这样的研发投入。这种规模的资金门槛,绝大多数年轻创业者都无法承担。

资金之外,工程经验的门槛,也把大多数年轻人挡在了门外。

互联网创业的技术门槛相对较低,只要能快速实现MVP(最小可行产品),就能获得市场反馈、持续迭代。但AI创业不一样,大模型训练涉及分布式系统、优化算法、数据工程、硬件适配,每个环节都需要深厚的工程经验,每一步都不能出错。

组织能力和人脉资源,更是中年创业者的”独家优势”。

互联网创业初期,团队规模小,管理简单,年轻人靠热情和冲劲就能带动团队。但AI创业需要的是规模化的组织管理,需要协调科研、工程、市场、资本等多个环节,需要整合学术、产业、资本等多方资源——这些能力,只能在长期的职业积累中慢慢沉淀。

张鹏的”清华系”网络,就是最好的例子。他在清华深耕二十余年,积累了强大的学术网络和产业资源,智谱AI的董事长刘德兵、首席科学家唐杰均为清华系人士,许多清华校友甚至辞掉国外顶级公司的工作,加入智谱AI。这种强大的人才感召力,不是年轻创业者能复制的。

说到底,互联网创业是”点子驱动”,AI创业是”积累驱动”。年轻人或许有更好的点子,但中年人有足够的资金、经验、人脉和组织能力,能把点子变成真正的技术、真正的产品、真正的商业价值。这不是年龄的胜利,而是积累的胜利。

资本也学会品尝时间的滋味

资本也是决定创业风向的重要一极。AI时代中年人能掌权,很大程度上,是资本的外部环境与行为模式发生了根本转变。

互联网时代,资本的主要玩法是普遍撒网、覆盖赛道,赛马中的领先者获得更高倍率的资本追投,直到上市套现。YC开创的5万美元占5%股份的玩法是这一潮流的集大成者,VC愿意把钱投给大量年轻创业者——哪怕他们没有经验、没有盈利模式,只要有一个概念足以让后面几轮投资者愿意接盘,资金就会纷至沓来。

WeWork泡沫破裂、全球化被特朗普中止,加上疫情的冲击和元宇宙的伪命题,资本开始变得小心翼翼起来,LP(有限合伙人)对风险溢价的要求更高,VC再也不敢”广撒网、博概率”,而是转向”精挑细选、选赢家”。他们的投资逻辑,从”赌未来”变成了”求确定性”。而这种确定性,恰恰是中年创业者能提供的。

投资机构Antler做过一个统计,2021年,AI独角兽创始人的平均年龄达到了40岁的峰值。在真正具有高护城河的核心基座模型领域,经验的溢价依然存在,VC的资金依然优先流向那些拥有”深厚履历”的中年人。

VC对创业者的评估维度,也发生了彻底的转变。

互联网时代,VC最看重的是创业者”快速实现MVP的能力”,行业经验、资本调动能力都不是必需品,甚至偏好”外行颠覆者”。但在AI时代,资本的评估标准完全反转:他们更看重创业者的深层R&D背景、大规模算力管理经验,看重他们对垂直行业的深层认知,看重他们处理复杂算力合约、电力供应的能力,看重他们获取优质数据、算法专利、合规壁垒的能力。

反应过来的监管与媒体不再听之任之

如果说资本转向是”推力”,那么监管收紧和媒体叙事转变,就是”拉力”——它们共同将中年人推向了AI革命的前台。

互联网革命的来临,有很强的”猝不及防”意味。正如马云所说,”当年你爱搭不理,后来就高攀不起”。起于草莽的互联网产业,早期很像年轻人的玩闹,甚至诞生了给beg(乞讨)加个”.com”后缀就能上市薅钱的段子。

但是经历过”颜色革命”、社会撕裂、贸易战、全球大流行之后,互联网对社会结构的深刻改变暴露无遗,无论是监管层还是媒体,对新的技术革命都更加审慎起来。

面对AI伦理、数据隐私、算法公平,这些监管要求,需要创业者不仅要有技术,还要懂政策、懂法律,且有足够的社会责任感。年轻人或许敢”先上车后补票”,但中年人更清楚,一旦触碰监管红线,所有的努力都将面临不可预测的未来。

媒体叙事的转变,更是强化了中年创业者的优势。

Sam Altman和Demis Hassabis的媒体形象,不再是”反叛的创业者”,而是”科学家与思想家的结合体”。媒体报道他们时,更关注他们对AI安全的发声、对社会伦理的思考,关注他们如何负责任地推动技术发展。

这种叙事转变,背后是公众的心理需求。AI模型对普通大众而言是”黑盒”,是人们对未知的恐惧,需要通过信赖”成熟人物”来获得心理补偿。

中年人主导不意味着排斥年轻人

当然,中年人掌控AI革命,并不意味着年轻人在AI时代没有立足之地,在数十年一遇的巨大蛋糕面前,这两个群体并不是非此即彼的互斥关系,AI时代也同样涌现出了一批优秀的年轻创业者。

月之暗面的杨植麟出生于1992年,2015年以清华计算机系第一名毕业,随后获得卡内基梅隆大学博士学位,师从苹果AI研究负责人Ruslan Salakhutdinov。2023年,31岁的他创立月之暗面(Moonshot AI),推出Kimi智能助手,以”长文本处理”为核心差异化,迅速获得市场认可。2024年,他完成超10亿美元融资,估值达25亿美元,成为国内AI大模型公司单轮最高金额融资的获得者。

四个方向与一个期待

AI革命给中年人带来了前所未有的机遇,但这并不意味着,所有人都能抓住这份机遇。

事实上,中年人要抓住AI革命的机遇,关键不是对抗年龄,而是发挥积累的优势——把自己多年的经验、人脉、资源,与AI技术结合起来,实现厚积薄发。结合一些AI领域先行者的经历,我们总结出四个实战方向供参考。

第一,做领域问题的精准定义者,而非一线执行者。

中年人最大的财富,不是会写代码、会调模型,而是看透了行业中哪些问题是”真正值得解决的”。

第二,构建知识图谱护城河,打造不可替代的竞争力。

随着通用大模型的普及,基础模型的能力会逐渐趋同,真正的竞争力,来自将AI与企业内部的非公开、高价值数据相结合。中年人多年积累的行业Know-how、隐性知识,正是构建这种竞争力的核心资源。

第三,掌握”敏捷领导力”,做好人机协同的管理者。

AI正在将”固定职位”拆解为”动态任务流”,中年管理者不能再停留在”管理人”的层面,而要转向”管理AI协同的人机系统”。年轻人擅长利用AI工具提高执行效率,中年人则擅长协调资源、统筹全局,两者结合,才能实现效率最大化。

第四,发挥成熟优势,做好监管沟通者和伦理把关者。

随着AI监管的收紧,信任成为最稀缺的资源。中年人在建立共识,维护透明度、遵循道德规范方面的经验,AI无法模拟,也无法跨越式积累。这种”软实力”,将成为中年创业者在AI时代的另一核心优势。

如果说互联网革命像是一场草原上的野火,它迅速焚烧旧有的植被,让新苗得以在废墟上肆意生长。那么AI革命,更像是一场深层的地质运动。它没有烈火烹油的喧嚣,却在缓慢而有力地重塑整个人类社会的底层板块。

当AI真正可用后,执行的成本会被无限降低。但人类多年积累的经验、洞察、人脉和责任,正在成为最稀缺、最不可替代的资源。这一次,机会站在长时间的积累一边。

来源:虎嗅,作者:秦朔朋友圈